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Aprendizajes muy relevantes son compartidos aquí por Rodrigo Jordán, Líder del equipo de la expedición chilena al Everest, para el diseño y cultivo integral del liderazgo y el trabajo en equipo en una compañía que pretenda ser efectiva y sustentable. Tales como: Asegurarse de quién quiere y no quiere lograr el objetivo en tales condiciones Fortaleza emocional (courage) y humildad Habilidades técnicas pero más aún habilidades sociales (team skills) Diseñar y compartir una estrategia a (Leer más) Etiquetas: liderazgo estrategia estados de ánimo practicas Compártelo \| Comentar \| 0 Comentarios 0 0 Generar motivación: gran desafío para los líderes de negocio en estos tiempos Enviado por Paulo Ortiz el 02/12/2009 a las 12:52 PM Las compañías y los líderes en ellas se habían acostumbrado a motivar a los empleados por medio de incentivos financieros, creándose toda una especialidad en el tema, cuyas palancas principales fueron: bonos de desempeño, incrementos en el sueldo base y acciones u opción a acciones (stock options). Sin embargo, la necesidad de reducir costos y, en una buena parte de los casos, sobrevivir han dejado sin efecto esta práctica, conociendo de primera mano compañías en las que los bonos ejecutivos se esfumaron con los primeros embates de la crisis económica y aún no está claro si regresarán (Leer más) Etiquetas: negocios liderazgo estados de ánimo diseño practicas Compártelo \| Comentar \| 0 Comentarios 0 0 Operación completamente virtual: un caso representativo que nos enseña mucho Enviado por Paulo Ortiz el 02/12/2009 a las 01:27 AM En estos tiempos de tanto avance tecnológico pero a la vez de modelos de diseño de organizaciones basados en la presencia física, en la pirámide de mando, en disponer de activos para operar, entre otros pilares se hace difícil concebir modelos alternativos de operación que permitan hacer una oferta a escala mundial. En este sentido me gustó la presentación del fundador de ReadWriteWeb, un interesante blog de tecnología que opera en varios países y que cobra, paga y opera completamente virtual. No tiene ni requiere oficina en ninguna parte pero la oferta está disponible 24x7 con el slogan: "from (Leer más) Etiquetas: negocios innovacion paradigmas tecnologia practicas diseño Compártelo \| Comentar \| 0 Comentarios 0 0 La nueva oferta de Fernando Flores.. comunicación, redes, emprendimiento y realidad virtual Enviado por Paulo Ortiz el 30/11/2009 a las 03:13 PM En la publicación de negocios Strategy+Business encontré una reseña de la historia de Fernando Flores, dentro de una entrevista que apunta a compartir los siguientes pasos en su carrera como líder de pensamiento e innovador. Esta nueva oferta de Flores, pondrá fin a una aventura política que lleva a cabo en Chile desde el año 2000 y lo devuelve a California, una tierra que lo conoce y que conoce muy bien, con características ideales para emprender e influenciar a escala mundial. Deseamos mucho éxito a este líder de quién, personalmente, aprendí muchísimo durante mi formación como consultor Pueden ver (Leer más) Etiquetas: innovacion negocios liderazgo lenguaje y acción Compártelo \| Comentar \| 0 Comentarios 1 0 La tecnología será un componente central en el cuidado de nuestras vidas Enviado por Paulo Ortiz el 28/11/2009 a las 01:46 PM Freeband - The Ambient Life from The QBF on Vimeo. Utilizando el recurso de infografías, este video llamado Ambient Life nos muestra de manera simple y comprensible cómo la tecnología de información y comunicación nos permitirá hacernos cargo de aspectos centrales de nuestra vida tales como entretenimiento, deporte, trabajo. Las redes serán inteligentes para ofrecer a cada quién el ancho de banda que requiere para sus actividades, y con espacios de inteligencia centralizados será posible coordinar a muchísima gente en las ciudades con alta efectividad y eficiencia. Sin duda una visión optimista y deseable de la revolución tecnológica (Leer más) Etiquetas: internet tendencias videos cultura tecnologia practicas Compártelo \| Comentar \| 0 Comentarios 0 0 Parece ser que quien no se queja no tiene estrategia... pero con seguridad tampoco produce acción Enviado por Paulo Ortiz el 25/11/2009 a las 11:55 PM La situación económica global definitivamente es restrictiva producto de la crisis mundial que estamos terminando de vivir. Sin embargo, una práctica que no ayuda en nada a cambiar la situación es "la queja". Esta reflexión se me gatilló el día de ayer leyendo una columna de Héctor Aguilar Camín en el períodico Milenio, en la que hace una fenomenología de la queja pública, comenzando por una crítica hasta transformarla en un ejercicio, casi deportivo, que lamentablemente NO tiene como finalidad generar acción. Es una situación recurrente no nomás en los temas álgidos de política contingente, sino también en (Leer más) Etiquetas: paradigmas cultura cambio Reinterpretación practicas Compártelo \| Comentar \| 0 Comentarios 1 0 Enterprise 2.0 - Monitoreando la adopción de tecnologías sociales en la empresa Enviado por Paulo Ortiz el 24/11/2009 a las 04:22 PM Entender el cruce de las tecnologías sociales (web 2.0) con el funcionamiento de las organizaciones tradicionales es todo un reto principalmente cultural, por cuanto afecta frontalmente la manera de hacer las cosas y por lo mismo es que su adopción enfrenta diferentes barreras. Andrew McAfee ha sido un riguros investigador de este fenómeno organizacional, poniendo énfasis en cómo se produce, los beneficios, los obstáculos, las compañías que lideran este fenómeno que él llama Enterprise 2.0. Un artículo paradigmático que reveló las principales características de estas tecnologías en la organización fue Enterprise 2.0: The Down of Emergent Collaboration Recientemente (Leer más) Etiquetas: negocios paradigmas web2.0 cultura cambio tecnologia Compártelo \| Comentar \| 0 Comentarios 0 0 Disculparse: Una práctica que fortalece y proyecta las relaciones... No un golpe al orgullo Enviado por Paulo Ortiz el 19/11/2009 a las 07:31 PM En el mundo de los negocios, la vida en pareja, la política y, en general, en la vida en sociedad el punto central del juego es lograr que las relaciones sean sólidas y duraderas. Sin embargo, esta plataforma fundamental de sustentabilidad para que lo demás funcione, pasa a segundo plano con muchísima facilidad. Reflexionando sobre mis propios desaciertos y lo que vemos a diario en las organizaciones, creo que debemos rescatar varias prácticas pero una central es la de disculparnos. Disculparse es un acto de reflexión y acción (por lo tanto aprendizaje) que rescata al individuo por encima de las (Leer más) Etiquetas: reflexiones cultura estados de ánimo Reinterpretación practicas Compártelo \| Comentar \| 2 Comentarios 0 0 Marketing: 5 Mega Tendencias imposibles de ignorar Enviado por Paulo Ortiz el 18/11/2009 a las 10:18 AM En la interpretación del futuro que se va abriendo ante nuestros ojos, a veces imperceptiblmente, los mercadólogos buscan orientarnos utilizando la distinción megatendencias, las que relacionan con cambios significativos y radicales que ocurren en la sociedad; en otras palabras, "algo grande, muy grande". En el blog imedia connections ofrecen una perspectiva de 5 megatendencias que están revolucionando nuestra sociedad y las marcas que están tomando ventaja de las mismas. A saber: La colaboración masiva está impulsando la nueva economía... y Apple está tomando ventaja con su enfoque: "hay una aplicación para eso.." lanzada para iPhone 3G Conectividad permanente (Leer más) Etiquetas: negocios paradigmas tendencias cambio Reinterpretación Compártelo \| Comentar \| 0 Comentarios 0 0 .. y la revolución social continúa... es la era de la gente re-conectada !!! Enviado por Paulo Ortiz el 17/11/2009 a las 12:07 PM Jenaro Martínez, Director de Innovación en Productos y Servicios de un TELCO, activo e inmerso en las tendencias del mundo de la innovación y tecnología, comparte este interesante video, con detalles del libro en su blog que muestra con mucha contundencia el profundo fenómeno de cambio del que somos parte. Seamos parte consciente o no, una transformación está ocurriendo respecto a cómo la gente se está reorganizando y conversando acerca de sus intereses, experiencias, convicciones, apreciaciones generando con esto una nueva dinámica de relación con las compañías. Una dinámica en la que la última palabra no la tienen más (Leer más) Etiquetas: innovación mercadotecnia videos economía web2.0 tecnologia Reinterpretación Compártelo \| Comentar \| 0 Comentarios 0 0 « Página anterior \|Página siguiente »	Videos A todos nos gustan los juguetes nuevos - parte 3: La evolución - o masificación - de la fotografía. hace 9 meses Tips para ganarse la posición hace 11 meses Poniendo el cuerpo hace 11 meses Lecciones del Jazz - continuación: Integrándose al equipo hace 11 meses Lecciones del Jazz hace 1 año A todos nos gustan los juguetes nuevos - parte 2 hace 1 año A todos nos gustan los juguetes nuevos !!! hace 1 año El Rey ha muerto, ¡viva el Rey ! hace 1 año Liderazgo en Situaciones Extremas hace 1 año Crowdsourcing: Aprovechando la creatividad colectiva hace 1 año Usuarios registrados Correo electrónico Contraseña Recordarme en esta computadora o Regístrate ¿Olvidaste tu contraseña? 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