Acaba de escribir Andrew McAfee quien acuñó el término Enterprise 2.0 que existen algunos desafíos para iniciar el uso de herramientas sociales en las empresas.

Uno de ellos es finalmente el miedo de directivos a perder el control sobre los empleados.

Esto debido primero  a que las herramientas sociales tienen muy pocas reglas, y procesos. Por ejemplo no hay privilegios especiales, roles, no hay flujos complejos predefinidos.

En segundo a pesar de lo aparentemente desordenado empieza naturalmente a surgir un cierto orden.

Y además las empresas tienen miedo que se usen solamente para desahogarse los empleados o para hostigar a otros.

En fin me parece un buen artículo a considerar para atender los posibles obstáculos a herramientas que han probado producir cosas valiosos (una enciclopedia con una exactitud igual o mayor a la Enciclopedia Británica)

Liga