Las empresas están pasando por momentos difíciles. Son tiempos de crisis, donde el cambio y la necesidad de adaptación están a la orden del día. No es la primera crisis y ciertamente no será la última.
La crisis afecta a la gente: se pierden empleos y se cierran oportunidades. Ante este escenario las personas reaccionan de formas distintas: desesperación, resignación, depresión. Pero tambien hay personas que sobreviven.
¿Como lo hacen? Quiero compartirles un artículo del Dr. Al Siebert que describe el comportamiento que muestran las personas que han sobrevivido a eventos catastróficos. En resumen el Dr. Siebert plantea el siguiente patrón de conducta:
- Reconocer que se sigue vivo
- Entender la nueva realidad
- Conservar la calma
- Mantener el buen humor
- Estar abierto a nuevas oportunidades
- Considerarse capaz de manejar la situación
- Comprometerse a hacer el mejor esfuerzo
Aprovechemos esta crisis, y cualquier evento que nos cambie la vida, como una oportunidad de aprendizaje y desarrollo personal.
Me parece excelente el tema, ...
Me parece excelente el tema, creo que añadiría algo que decía Dale Carnegie: "Considera el peor escenario, míralo con serenidad, analízalo, concluirás que no es tan malo, y de allí construye hacia arriba."
De acuerdísimo
Si en una crisis podemos mantener la serenidad ya es el primer paso hacia la solución. Es mantenernos sobre la situación, sin que nos atropelle.