En el Tendencias 21, encontré este post sobre:

Cinco formas en que las empresas generan incompetencia

1. Medir el desempeño basándose únicamente en números.

2. Repartir mucho trabajo entre muy pocos empleados.

3. Esperar demasiado y demasiado pronto.

4. Dar mayor importancia a la parte social que al desempeño.

5. Recompensar la mediocridad.

La base de los resultados de cualquier compañía es el trabajo que día a día realizan sus empleados. De que ellos trabajen de manera eficiente y aporten todo su potencial dependen en gran medida el éxito de la organización y la recuperación de las inversiones. Por (Leer más)]]> http://blog.theparadigmagate.com/rss/comments/view/543524 http://blog.theparadigmagate.com/content/view/524149/La-belleza-de-las-estadisticas.html Wed, 03 Jun 2009 00:11:15 -0500 http://blog.theparadigmagate.com/content/view/524149/La-belleza-de-las-estadisticas.html Rene Gomez

Encontré el sitio de Gapmider, que nos permite descubrir la belleza de las estadísticas, que convierte esas aburridas columnas y renglones de números en gráficas con movimiento.

Es realmente asombroso como ésta forma de presentación de las estadísticas de la ONU, pueden ofrecernos una visión más clara de lo que está sucediendo en nuestro planeta...

Adicionalmente Han Rosling un gurú de las estadísticas, presenta los datos con la energía de un comentarista deportivo y derriba mitos sobre los denominados "países en vías de desarrollo".