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Suscríbete a este Sitio Comentarios recientes Gracias Paulo !! Saludos. hace 2 días Excelente artículo Juan - Me... hace una semana De acuerdísimo hace 3 semanas Otros Blogs de TPC Tambien Participa en Conversemos de Negocios Conversemos de Negocios Cargando contenidos... Etiquetas actosdehabla articulaciones articulos cambio cultura diseno distinciones emociones estadosdeanimo estrategia ideas innovacion internet lenguajeyaccion libros liderazgo negocios noticias paradigmas practicas recursos redessociales reflexiones reinterpretacion tecnologia tendencias uncategorized videos web2.0 web20 RSS	Artículos escritos sobre "estadosdeanimo" en otros sitios El estado de ánimo del sobreviviente Enviado por Juan M Molina el 10/02/2010 a las 12:35 PM Las empresas están pasando por momentos difíciles. Son tiempos de crisis, donde el cambio y la necesidad de adaptación están a la orden del día. No es la primera crisis y ciertamente no será la última. La crisis afecta a la gente: se pierden empleos y se cierran oportunidades. Ante este escenario las personas reaccionan de formas distintas: desesperación, resignación, depresión. Pero tambien hay personas que sobreviven. ¿Como lo hacen? Quiero compartirles un artículo del Dr. Al Siebert que describe el comportamiento que muestran las personas que han sobrevivido a eventos catastróficos. En resumen el Dr. Siebert plantea el siguiente (Leer más) Etiquetas: estados de animo sobreviviente Mandar a un amigo \| Comentar \| 2 Comentarios Nuevos Imperativos de Competitividad - Imposibles alcanzables Enviado por Paulo Ortiz el 07/01/2010 a las 08:39 AM En este interesante blog de innovación encontré una interpretación simple y potente con la que me siento identificado acerca de los cambios mayores que podemos observar en el mundo de los negocios (y no tan sólo ahí) como producto de esta crisis profunda que hemos experimentado y que si bien ya presenta los primeros signos de mejoría, la transformación sigue su marcha: modelos de negocio agotados resultados magros crisis de confianza global comportamiento distinto de clientes empleados desmotivados y sin esperanza En este escenario, lograr un estado de competitividad requerirá un cambio profundo en el liderazgo, cultura y prácticas de (Leer más) Etiquetas: cambio estados de ánimo liderazgo innovacion practicas Mandar a un amigo \| Comentar Publicidad por Bligoo.com Liderando en condiciones extremas: Lecciones desde el Everest y la Antártica Enviado por Paulo Ortiz el 03/12/2009 a las 06:39 PM Este evento tuvo lugar en October 30 de 2007 en la oficina corporativa de Google (Headquarters), en Mountain View, CA. Aprendizajes muy relevantes son compartidos aquí por Rodrigo Jordán, Líder del equipo de la expedición chilena al Everest, para el diseño y cultivo integral del liderazgo y el trabajo en equipo en una compañía que pretenda ser efectiva y sustentable. Tales como: Asegurarse de quién quiere y no quiere lograr el objetivo en tales condiciones Fortaleza emocional (courage) y humildad Habilidades técnicas pero más aún habilidades sociales (team skills) Diseñar y compartir una estrategia a (Leer más) Etiquetas: estados de ánimo estrategia liderazgo practicas Mandar a un amigo \| Comentar Generar motivación: gran desafío para los líderes de negocio en estos tiempos Enviado por Paulo Ortiz el 02/12/2009 a las 12:52 PM Las compañías y los líderes en ellas se habían acostumbrado a motivar a los empleados por medio de incentivos financieros, creándose toda una especialidad en el tema, cuyas palancas principales fueron: bonos de desempeño, incrementos en el sueldo base y acciones u opción a acciones (stock options). Sin embargo, la necesidad de reducir costos y, en una buena parte de los casos, sobrevivir han dejado sin efecto esta práctica, conociendo de primera mano compañías en las que los bonos ejecutivos se esfumaron con los primeros embates de la crisis económica y aún no está claro si regresarán (Leer más) Etiquetas: diseño estados de ánimo liderazgo negocios practicas Mandar a un amigo \| Comentar Disculparse: Una práctica que fortalece y proyecta las relaciones... No un golpe al orgullo Enviado por Paulo Ortiz el 19/11/2009 a las 07:31 PM En el mundo de los negocios, la vida en pareja, la política y, en general, en la vida en sociedad el punto central del juego es lograr que las relaciones sean sólidas y duraderas. Sin embargo, esta plataforma fundamental de sustentabilidad para que lo demás funcione, pasa a segundo plano con muchísima facilidad. Reflexionando sobre mis propios desaciertos y lo que vemos a diario en las organizaciones, creo que debemos rescatar varias prácticas pero una central es la de disculparnos. Disculparse es un acto de reflexión y acción (por lo tanto aprendizaje) que rescata al individuo por encima de las (Leer más) Etiquetas: Reinterpretación estados de ánimo reflexiones cultura practicas Mandar a un amigo \| Comentar \| 2 Comentarios La magia de las presentaciones de Steve Jobs Enviado por Paulo Ortiz el 08/10/2009 a las 08:10 AM Una de las habilidades a desarrollar por todo ejecutivo, emprendedor, consultor y, en general, de cualquier profesional es la de hacer presentaciones efectivas y lograr el resultado deseado con la audiencia. Es común encontrarnos con presentaciones atiborradas de información y láminas sobrecargadas de texto, como evitando que algo se quede fuera del material. Y el resultado, no siempre es el esperado, por cuanto demasiada información pone la atención de la audiencia en esa misma dimensión, bastando para que a alguien no le haga sentido algún detalle y se rompa la secuencia. Uno de los más reconocidos presentadores y seductores de (Leer más) Etiquetas: practicas lenguaje y acción estados de ánimo emociones videos Mandar a un amigo \| Comentar Un buen ejemplo de la comunicación... y su impacto en lo que más nos importa Enviado por Paulo Ortiz el 29/09/2009 a las 12:18 AM A través de Karina Pavez, una amiga de infancia, di con un video que tiene todos los elementos de la comunicación, expresada a través de signos, y que puede permitir o impedir que logremos construir un futuro con la persona que más nos interesa. El mismo fenómeno apunta para los negocios y las relaciones valiosas en general, pero lo que me gustó de este vidio premiado como uno de los 2009 Cannes Lions winners, es que aborda una dimensión fundamental como es la de construir una relación afectiva valiosa. Que lo disfruten Etiquetas: practicas estados de ánimo emociones distinciones actos de habla Mandar a un amigo \| Comentar 8 secretos para alcanzar el éxito Enviado por Paulo Ortiz el 16/09/2009 a las 02:15 PM Anteriormente compartimos en este blog un artículo sobre los secretos para alcanzar la grandeza y hoy recibí de nuestro buen amigo Tony Molares de CEMEX un video que complementa muy bien los elementos centrales para alcanzar el éxito en cualquier dominio de acción (deportes, carrera, emprendimiento). Se los comparto porque creo firmemente en que el éxito es una actitud personal y un conjunto de prácticas y hábitos que hay que ir desarrollando para superar continuamente las situaciones que se nos presentan en el camino de nuestro sueño. Mis ejemplos favoritos de los últimos días, son la victoria de Juan Martín (Leer más) Etiquetas: estados de ánimo videos liderazgo estrategia distinciones recursos Mandar a un amigo \| Comentar \| 2 Comentarios A 2 de 2 personas les ha gustado este artículo. Negociación: Una habilidad de comunicación desarrollable Enviado por Paulo Ortiz el 27/08/2009 a las 02:16 PM Nuestro amigo, y siempre inquieto intelectualmente, Miguel Gallardo, quien ya ha hecho otras aportaciones en este blog, me envió una síntesis sobre negociación que está basado en el libro: “Si, de acuerdo – Como negociar sin ceder” de Roger Fisher, William Ury y Bruce Patton" (cuya versión en pdf la pueden bajar aquí). El valor de esta síntesis, desarrollada por un especialista y blogger argentino, es que está puesta en términos de una estrategia, prácticas observables y distinciones de comunicación centrales cómo las emociones que ocurren en el proceso, para diseñar un enfoque (Leer más) Etiquetas: Reinterpretación practicas recursos distinciones estados de ánimo lenguajeyaccion Mandar a un amigo \| Comentar \| 2 Comentarios Zappos: El valor económico de cultivar una cultura diferencial Enviado por Paulo Ortiz el 19/08/2009 a las 11:13 AM A través del video que nos compartió Xavier sobre obsesionarse con los clientes, me llamó la atención la forma en la que Jeff Bezos se refirió al valor de la cultura de Zappos, compañía de venta online adquirida por Amazon. Por eso me eché un clavado para conocer más y me gustó el reporte de esta visita realizada por Soren Gordhamer a la compañía, en la que definitivamente identificó prácticas diferentes (a otras compañías de tecnología, incluyendo Google). Aquí les dejo una lista de valores que la compañía se esmera en cultivar y ser consistente con: Deliver (Leer más) Etiquetas: estados de ánimo cultura liderazgo negocios paradigmas Mandar a un amigo \| Comentar Siguiente Última	Usuarios registrados Correo electrónico Contraseña Recordarme en este computador. o Suscríbete - ¿Olvidaste tu contraseña? Buscador Contenidos más leídos del mes Lo más leído escrito desde el 07 febrero 2010 El Centro de Comando como eje de coordinación en las empresas Cuando analizamos el tipo de trabajo que hacen las personas dentro de una empresa podemos clasificarlo en dos grupos: 1. (Leer más) (29 visitas) El estado de ánimo del sobreviviente Las empresas están pasando por momentos difíciles. Son tiempos de crisis, donde el cambio y la necesidad de adaptación están (Leer más) (25 visitas) Un Comentario X : Caso Toyota Algunos hechos de contexto del Asunto a) Muertos: 39 hasta el momento, y la ex secretaria del National Highway Traffic (Leer más) (15 visitas) Un Comentario X : El aprendizaje y el caso de Grecia La situación actual de Grecia con su problema de desestabilización económica que está poniendo en riesgo al mismísimo Euro puede (Leer más) (14 visitas)
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