Redes Sociales: ¿Dónde está el dinero?

Enviado por Paulo Ortiz el 25/08/2009 a las 05:00 PM
Paulo Ortiz

La gran incógnita para la gente de negocios respecto de la nueva era social llamada web 2.0 es ¿dónde está el dinero? ¿cómo hacer dinero?.

Redes sociales que son adoptadas por cada vez más gente en todo el mundo, tales como Facebook, Twitter, FriendFeed, MySpace y otros no son aún, con todo y el número de seguidores, fuentes de generar y hacer dinero.

En el blog de Robert Scoble, encontré una interesante narrativa acerca de las redes sociales que relaciona y compara el crecimiento con el foco y las condiciones de cada una para la generación de dinero,

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Forbes: 21 recomendaciones de aplicación para Twitter en negocios

Enviado por Paulo Ortiz el 11/08/2009 a las 11:05 AM
Paulo Ortiz

A través del twitter de Kawasaki di con un artículo de la revista Forbes que muestra aplicaciones de marketing y relaciones con clientes que las empresas (DELL, Google, Comcast, Starbucks, entre otras) están haciendo con la plataforma de comunicaciones de Twitter y desarrollos de sus partners como el caso de TweetDeck).

 

Pueden ver el artículo aquí

American Apparel: Un extraña forma de diferenciarse y competir

Enviado por Paulo Ortiz el 03/08/2009 a las 11:38 AM
Paulo Ortiz

A través de Juan Molina, destacado Consultor Senior, de procesos de negocio y tecnología, de nuestra firma y uno de los constructores del famoso modelo de gestión CEMEX Way, me enteré de esta compañía American Apparel que ha conectado el éxito de su modelo de negocio con la imagen, de una manera demasiado directa.

 

El líder de la compañía, Dov Charney, se toma muy en serio esta correlación que evalúa las ventas de las tiendas y cuando están por debajo de lo esperado (forecast) solicita fotografías de los empleados y procede a despedir a los

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Bill Walsh: Un buen ejemplo de buscar estrategias fuera del campo de juego

Enviado por Paulo Ortiz el 14/06/2009 a las 09:55 PM
Paulo Ortiz

En la revista Forbes encontré un buen artículo donde se muestra cómo el Coach Bill Walsh que tenía una gran admiración por las historias de Generales y estrategias de combates logró tras rigurosa investigación y conversación con otros expertos, diseñar estrategias y tácticas de juego tan famosas como la muy conocida ofensiva de la costa oeste. Otra muestra de lo relevante que es observar fuera de la industria en la que se compite para innovar.

Ver artículo aquí

El paradigma de las ventajas competitivas sostenibles

Enviado por Paulo Ortiz el 10/06/2009 a las 10:45 PM
Paulo Ortiz

Competitive Advantage.jpg

A través del siempre activo y nutrido twitter de Guy Kawasaki encontré un artículo que revela que por varios años hemos vivido en la interpretación de que el objetivo de una gran estrategia es construir una ventaja competitiva sustentable y luego defenderla en el mercado.

A partir de esta premisa se han construido herramientas, esquemas y metodologías para reforzar esta capacidad estratégica.

 

Sin embargo, hoy por hoy la economía nos ha echado por tierra este supuesto, al demostrarnos en diversas industrias (automotriz, financiera, consumo, entre otras) que las ventajas competitivas ya no son sostenibles.

 

Pero este paradigma que guía a

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Six Rules for Presidents - A Management lesson from Peter Drucker

Enviado por Paradigma Business Consulting el 03/02/2009 a las 08:38 PM
Paradigma Business Consulting
golden-ruleSiguiendo el twitter de Guy Kawasaki llegué a estas 6 reglas de oro que me hicieron pensar en 2 aplicaciones:
  1. Las decisiones de nuestro presidente Felipe Calderón, que en algunas de éstas ya ha tenido reveses importantes, y
  2. Las prácticas de los líderes empresariales (CEO's y Directores Generales), que dentro de su comunidad relevante son tan importantes como el presidente de un país.
Temas de focalización y prioridades, resolver los issues de a uno, no pulverizarse en los temas contingentes, no hacer micromanagement, no mantener amigos en el poder, entre otros son centrales para el éxito de un gobierno y/o (Leer más)

Whether You Agree With Globality or Disagree, Don't Ignore It

Enviado por Paradigma Business Consulting el 25/09/2008 a las 10:05 PM
Paradigma Business Consulting
Este artículo me lo compartió Fernando Senior y es una síntesis (whether-you-agree-with-globality-by-wharton) de este libro . Son sus comentarios muy bienvenidos, o al menos su evaluación del artículo para ir afinando la puntería. Saludos.


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