Un Comentario X - El Peor CEO de IT

Enviado por Xavier el 30/07/2010 a las 01:37 PM
Xavier

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Conforme a un reciente artículo, que cita al famoso y aguerrido comentarista de los mercados de Valores de EEUU Jim Cramer, el peor CEO de la industria de IT NO es Steve Ballmer, y a falta de Tony Hayward que ya no es CEO de BP, resulta que es nada menos que Michael Dell.

Michael Dell durante su gestión de 10 años, la acción ha bajado 70%, esto es que el rendimiento para los accionistas es muy negativo. Invierte menos del 1% de las ventas en la innovación, lo que hace que tenga que competir en base a precio y

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El pensamiento Infantil

Enviado por Rene Gomez el 14/07/2010 a las 12:47 PM
Rene Gomez

Adora Lily Svitak es una niña de 13 años, escritora de ensayos, relatos ,blogs, poemas y libros, y en este video nos habla de la necesidad del pensamiento infantil: ideas audaces, creatividad ilimitada
y especial optimismo.

Los grandes sueños de los niños merecen altas expectativa, y los adultos debemos tener la disposición tanto de aprender como de enseñar a los niños.

 

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Ahora todos quieren ser como Apple .... ¿podrán?

Enviado por Juan M Molina el 30/06/2010 a las 12:24 PM
Juan M Molina

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Apple es la compañía de tecnología mas grande del mundo, por arriba de otros gigantes como Microsoft, Google, Nokia, HP, etc y mucho de esta rápida carrera al éxito se debe al estilo particular de un hombre: Steve Jobs.

En este interesante artículo de FastCompany se presentan 10 elementos clave del "Estilo Jobs" que han potenciado el éxito de Apple, entre los que destacan:

  • Escucha y sigue a quien tu quieras, no a quien los demás escuchan y siguen.
  • Se vale decir "No".
  • Hay mucho valor en invertir para atender y servir al cliente.
  • Todo es Marketing - ¿Se acuerdan
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Jovoto, Un Mercado de Ideas

Enviado por Rene Gomez el 23/06/2010 a las 02:26 PM
Rene Gomez

Jovoto es mercado para los conceptos creativos, conectamos a aquellos que tienes ideas con aquellos que las necesitan, proveyendo las herramientas necesarias para que el proceso sea divertido y equitativo. Es otra muy buena idea del uso de crowdsourcing.

Un ejemplo exitoso de esta comunidad es Karma Cup, una competencia patrocinada entre otros por Starbucks, cuyo objetivo era: ayudar a reducir el uso de los vasos desechables y ofrecer una solución sustentable.

Aunque no hay planes todavia de implementar este programa en las sucursales, si esta catalogado como un programa factible y de fácil implementación.

Espero que

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Un Comentario X - Conversación con un innovador - Steve Jobs

Enviado por Xavier el 07/06/2010 a las 07:28 PM
Xavier

 

Wall Street Journal, cuenta con el mejor periodista (único premiado en la industria) de computación: Walt Mossberg.

Walt organiza un evento donde reúne a luminarias de la industria, en esta ocasión comparte la entrevista de una hora y media con Steve Jobs, que permite un raro atisbo a la manera de pensar de este gran innovador.

 

Va liga y accesa el video directamente..

Empleados sin sueños, empresas sin alma

Enviado por Juan M Molina el 18/05/2010 a las 09:33 AM
Juan M Molina

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Al mencionar empresas exitosas siempre se hace referencia a algún alto ejecutivo ya sea el Director o el CEO de la misma y se le caracteriza como visonario y soñador.

Si bien es cierto que esa visión y capacidad de soñar en un futuro brillante es algo necesario en los altos niveles, tampoco se puede descuidar esta capacidad en los demás niveles de la empresa.

Son los empleados los que construyen el dia a dia de las empresas aterrizando y haciendo realidad la visión y los sueños de los Directores. Además los empleados también tienen capacidad para visionar, soñar y

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5 Prácticas para que nuestras ideas se vuelvan realidad

Enviado por Juan M Molina el 04/05/2010 a las 09:55 AM
Juan M Molina

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El ser humano es creativo por naturaleza. Todos tenemos buenas ideas pero muchas de estas ideas no llegan a materializarse en resultados.

¿Por que sucede esto?. En el siguiente artículo Scott Belsky identifica 5 prácticas o rutinas que nos ayudarán a llevar nuestras ideas a la realidad.

Las 5 prácticas que propone Belsky son:

1.- Darnos permiso para analizar nuestras ideas: Abrirnos un espacio de tiempo sin interrupciones, sin teléfonos ni tareas urgentes que realizar para pensar en nuestras ideas y proyectos de mediano y largo plazo.

2.- Simplificar los proyectos: Belsky propone que cualquier plan para ejecutar un proyecto

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La interesante historia de Palm

Enviado por Juan M Molina el 29/04/2010 a las 12:08 PM
Juan M Molina

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El miércoles 28 de abril HP anunció la compra de Palm, empresa innovadora que durante los 90s popularizó el uso de las PDAs o Personal Digital Assistants. Resulta interesante analizar su historia de aciertos y desaciertos.

La compañía fue creada por Jeff Hawkins a principios de los 90 para introducir en el mercado el software que él mismo desarrolló para el reconocimiento de escritura.

Entre los éxitos de Palm figuran el Pilot de 1995, las Palm series III y V de 1998 y 1999 respectivamente, la Treo de 2006 y mas recientemente en 2008 el Palm Pre que buscó

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La importancia de crear alianzas para impulsar cambios (incluye video)

Enviado por Juan M Molina el 10/04/2010 a las 03:37 PM
Juan M Molina

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Detras de un movimiento siempre hay un líder, un iniciador, un "loco" a quien se le reconoce el éxito del movimiento.

Pero el líder por si solo no hubiera podido movilizar su idea y es cuando las alianzas cobran importancia.

En el siguiente video Derek Sivens nos muestra el líder siempre requiere de seguidores, de gente que lo apoye, y es cuando las alianzas pasan a ser mas importantes que el liderazgo.

En resumen los pasos para que un movimiento tome la tracción requerida para ser exitoso pueden resumirse en:

1. Un líder o iniciador descubre una nueva forma de

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Live Labs: El virus de innovación al interior de Microsoft

Enviado por German Rojas el 09/03/2010 a las 12:15 PM
German Rojas

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Live Labs es un pequeño grupo de 80 personas, enfocado en generar productos innovadores para incrementar el valor de la experiencia en WEB2.0. Se mueven dentro de la mega-organización de Microsoft, entre los equipos de tecnología y los ingenieros de productos.

Gary Flake, fundador del grupo, presenta en su manifiesto de valor los principio básicos con que se define Live Labs. También pueden ver a  Gary en TED, donde presenta impresionantes aplicaciones de navegación desarrolladas bajo la plataforma Seadragon.

 


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