El instinto y la toma de decisiones

Enviado por Juan M Molina el 18/01/2010 a las 02:12 PM
Juan M Molina

Para que un negocio sea exitoso se requiere una buena dosis del llamado "instinto empresarial" pero ¿hasta donde?. ¿Que tanto consideramos los aportes de otro en nuestras decisiones?

El siguiente artículo propone 4 prácticas para fundamentar la toma de decisiones, además del "instinto":

1.- Estar actualizado

2.- Rebotar ideas con otros

3.- Estar abierto a sugerencias

4.- Reconocer y respetar los valores básicos

El artículo completo aquí.

 

 

 

 

For Top Performance, Manage your Team's Emotions

Enviado por Paradigma Business Consulting el 30/10/2008 a las 11:30 AM
Paradigma Business Consulting
En el Washington Post salió este artículo de Liderazgo que pone al centro la relevancia de las emociones para conseguir desempeño sobresaliente en los equipos de trabajo. Fernando Senior tuvo la cortesía de enviarme el link, lo que agradezco muchísimo por su espíritu Paradigmático.

For Top Performance, Manage Your Team's Emotions

A team's emotional intelligence may be more important than individual members' "EI," since most work gets done in teams. But a team's EI isn't simply the sum of its members'. Instead, it comes from norms that support awareness and regulation of the team's emotions. These norms build trust, shared
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Equipo de Construcción de la Propuesta para PROMÉXICO

Enviado por Paradigma Business Consulting el 25/10/2008 a las 11:27 PM
Paradigma Business Consulting
Equipo que trabajó en la construcción de la propuesta para PROMËXICO, quisimos retratarlo con el fin de dejar rastro de un trabajo que puede abrirnos un camino muy relevante en estos tiempos de crisis que vive el mundo entero. Este próximo lunes, Raúl conversará con el cliente, quien sigue teniendo interés y quien declara que habrá un reenfoque de la propuesta hacia la movilización de una nueva estructura de trabajo misma que declarará esta semana. Mucho ánimo Raúl para que todo resulte bien en alguna modalidad. Es un gran cliente y este es un gran equipo. Así que arriba los (Leer más)

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